测评
测评是一种通过题目和规则，来量化评估某个维度（如能力、性格、心理、职业倾向等）的评估工具. 其核心在于维度建构与分值配置。 大致流程如下：
一、测评创建
- 点击“新建问卷”
- 点击“在线测评”
- 完成创建
二、创建维度
1.编辑测试题目
2.配置数值
- 在“问卷设置”里面同时勾选“打开计分功能”和“显示测评报告”
- 根据需要测评的维度进行分值设置
配置分值说明
📝分值应按选项优劣递减，一个题目应当仅绑定一维度，区分度明确，避免反向题混淆。
3.创建维度
- 在“维度量表”中点击“添加新量表”
- 输入量表名称和备注并保存
- 在“量表列表”里面找到刚设置好的量表，点击“维度”
- 点击“添加新维度” ，填写维度基本信息并保存
- 绑定维度题目并保存
- 添加新结果或方案
分数区间设置说明
📝测评分数区间设置为单一高分阈值，用于快速判断被评者是否达到能力要求，简洁直观。
4.创建报告
在"维度评价与方案"里面点击已有维度的“编辑”或者点击“添加新结果或方案”，撰写对应得分解析。
三、发布测评
- 测评制作完成后点击“发布”
- 自由调整样式（若使用默认样式可跳过
- 点击“确认发布”
- 分享链接或二维码，也可以自定义微信分享内容
四、查看报告
填写测评后，答卷者可以立刻得到评测报告。 测评报告中将展示：
- 总评结果 综合所有维度得分，给出整体能力水平的总结评价。
- 维度列表 列出所有评估的维度名称、维度分、最终得分，帮助理解测评覆盖的能力范围。
- 维度统计 可视化呈现每个维度的得分及其对应的分数区间等级，直观体现优势与不足。
- 维度解析 针对每个维度的得分，提供详细的能力表现说明。
示例
